전체 글 (29) 썸네일형 리스트형 아들러 심리학으로 보는 아이 교육 _ [미움 받을 용기 2] 아이들을 가르치는 교육자들에게는 옛날부터 너무나 큰 고민이 있어왔습니다. ‘제멋대로인 아이들을 어떻게 가르쳐야 하는가?’ 교육자에겐 당연하면서도 가장 답을 구하기 힘든 문제입니다. 누군가는 이렇게 말할지도 모릅니다. ‘잘하는 아이에겐 칭찬하고 못하는 아이에겐 야단치면 되는 간단한 문제 아닌가요!!’ 잘할 때 칭찬하고 못할 때 야단치는 게 맞는 교육일까요? 그렇다면 열정도 있고 태도도 좋지만 능력이 따라주지 못하는 아이는 계속해서 야단만 맞게 될 것입니다. 이런 상황 때문에 가장 간단한 교육 방법이지만, 아이들을 제대로 이해하지 못한 교육 방법이라 생각합니다. 아들러 심리학에서 말하는 교육은 위에서 말한 ‘잘할 땐 칭찬하고 못할 땐 야단친다’ 식의 교육방법을 강하게 부정합니다! 지금부터 심리학 책, [미움.. 단골 고객을 만드는 방법 5단계 _ [잘나가는 매장의 탄생] 여러분이 운영하는 매장의 주매출은 어떤 고객에게서 발생할까요? 신규고객으로 인한 매출이 높은 매장이 있는 반면, 단골고객으로 인한 매출이 높은 매장도 있습니다. 그렇다면 지속적으로 매출을 안정적으로 성장시킬 수 있는 매장은 위의 두 매장 중 어느 매장일까요? 당연히 단골고객 위주로 매출을 내는 매장입니다! 이번에는 이 ‘단골고객’을 만드는 방법을 여러분들에게 알려드리고자 합니다. 마케팅 책, [잘나가는 매장의 탄생]의 내용을 빌려 천천히 알아가보도록 합시다 😊 단골 고객 만들기 5단계 1단계: 우리 매장의 회원 만들기 이제는 너무 익숙해서 말하기도 민망한 마케팅입니다. 하지만 단골 고객을 만들기 위한 기본 중의 기본이죠! 첫 구매를 하는 고객을 어떻게 회원으로 등록할 수 있을까요? 우선 첫 구매 시, 마.. 좋은 직원을 뽑는 방법 _ [잘나가는 매장의 탄생] 매장을 경영하면서 가장 큰 문제 중 하나는 ‘직원 뽑기’ 입니다. 좋은 직원을 뽑는 것은 매장의 핵심 중의 핵심이기 때문입니다. 매장의 비전을 세우고 경영을 하는 것은 매장경영인이지만 실제 움직이고 역량을 발휘하는 것은 직원입니다. 그렇기에 성공적인 매장을 만들기 위해서는 꼭! 좋은 직원을 뽑고 관리해야 합니다. 그렇다면 좋은 직원은 어떻게 뽑을 수 있을까요? 마케팅 저서, [잘나가는 매장의 탄생]의 내용을 빌려 천천히 알아가봅시다! 😊 직원을 뽑기 전 꼭 알아야할 것은 이겁니다. 원래 100% 마음에 드는 직원은 없습니다! 직원을 신중하게 뽑고 관리하면서 그 직원의 역량을 확인하는 것이 중요하지, 처음부터 그 직원의 모든 것을 알 수는 없기 때문입니다. 이 점을 명심하여 좋은 직원을 잘 판단하시기 바랍.. 이전 1 2 3 4 5 ··· 10 다음
